岗位职责和前期规划：
1、进行轮岗学习。在猪场，工作站，饲料厂的销售岗、营销岗、运营岗、生产岗、客户岗等不同岗位进行轮岗学习，实践开展基础业务。深入了解饲料销售的操作流程，系统学习饲料知识。
2、进行系统培训。在进行轮岗工作的同时，充分利用集团培训资源和公司组织的培训活动，积极学习系统化的理论知识，包括团队管理、产品知识、人员赋能、数据分析、运营管理、连锁经营、销售技能等管理知识。并在上级领导的指导下对所学知识进行实践，逐步进行零售团队的管理；
3、进行定岗和晋升。依据营运需求和轮岗期间的表现，结合个人意愿，进行岗位价值评价。确定具体工作岗位和晋升发展方向。定岗之后深入学习所在部门经营策略和专业技能并在日常工作中进行管理实践和论证，通过不断的学习和实践，最终成长为项目的领导者和业务骨干。
4、完成领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，动物医学、动物科学或农业类相关专业，中共党员和学生干部优先
2、具有较强的沟通协调能力、执行能力；
3、薪资结构：底薪+提成，综合收入，5000-10000元/月
工作地点：全山西范围内

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、采暖补贴

职位亮点：营销