1.前期学习公司产品及公司营销模式；
2.中期负责新人带教及团队管理，学习新人培训、会议主持、人员招聘等
3.后期负责10人的团队管理，辅助经理进行公司整体运维管理；
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务
2. 能够迅速适应新环境，融入多团队协作
3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能
4、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了
5、真诚积极，价值观正，都是90，00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。
6、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。
薪资待遇:
1、试用期:底薪6600+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资。
2、转正后:平均工资8000以上(优秀员工月薪8000-10000元)收入稳定:
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、公平公正的晋升通道，提升技能升职
福利待遇：
1、面试通过提供员工公寓（淋浴，空调，洗衣机配备齐全，拎包入住）
2、节假日福利，春游，夏日游！国内外旅游机会
3、提供全方位的带薪培训，公平公正的晋升通道，提升技能升职；
4、工作时间：早八晚六固定周日休息，法定假日带薪休息；
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供优质的发展平台与晋升机会。