岗位内容：
1. 制定销售策略和目标，确保销售团队实现销售业绩目标；
2. 管理销售团队，包括招聘、培训和激励；
3. 研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施；
4. 与渠道伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度；
5. 负责编制销售业绩报告和预算计划。

任职要求：
1. 统招本科以上学历，8年以上房地产营销经验；