核心工作职责
1. 日常运营支持
- 负责每日销售数据记录与基础分析(客流量/套餐占比/库存消耗)
- 协助经理完成日常工作
2. 活动落地执行
- 执行开学季/节日营销方案,包含物料布置、库存调配、优惠核销
- 跟踪促销活动效果,每日整理顾客反馈建议(图文日报形式)
- 管理会员社群,回复咨询消息并策划轻量互动(如抽奖/话题讨论)
3. 用户体验优化
- 高峰期协助店内完成售卖
- 收集典型客诉案例,参与每月服务SOP优化会议
- 监督食品安全动线执行,定期参与卫生突击检查
4. 行政事务处理
- 管理员工排班表与考勤异常处理(迟到/调班记录)
- 整理运营档案(培训记录/活动照片)
- 协助制作周运营报告PPT(含数据可视化图表)
培养体系
- 新人训练:老带新,快速熟悉工作流程,岗位职责。
- 成长激励:季度通关考核晋升机会
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任职要求
硬性条件
- 本科及以上学历,餐饮/市场营销/管理类专业优先
- 熟练使用Excel基础函数(VLOOKUP/数据透视表)
- 适应出差
软性素质
- 具备"数据敏感度":能通过销售波动发现设备故障/天气影响等问题
- 拥有良好的沟通能力
- 具有"服务设计思维":主动提出如雨天餐具防滑垫等细节改进方案
加分项
- 曾担任学生会干部或社团活动组织者
- 会基础PS制作宣传海报
- 熟悉抖音本地生活推广逻辑
岗位类型:全职
晋升路径:运营助理→运营经理→区域运营主管