岗位职责：
1、带领销售人员提高业务水平和客户服务技能，保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
2、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。
3、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。
4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力。
5、完成上级交派的其他工作任务.
任职要求：
1、较强的沟通能力及技巧
2、有会销/本地生活经验优先。
3、能够承受一定的压力，足够的耐心和韧性，不断的自我激励
4、有较强的管理团队能力