富有行业竞争力的薪酬制度：
1、试用期无责底薪资结构：入职即享无责底薪1万+绩效工资4000＋团队提成+试用期即缴纳五险一金
我们的产品：电商erp软件
该岗位外派BASE地：常熟

职位主要责任：
1、根据公司的销售目标，分解制定团队成员的销售计划，并带领团队持续高效的完成销售目标，对销售结果负责；
2、与客户进行沟通交流，建立高价值合作关系，维护客情，做好服务，打造市场良好口碑；
3、了解行业动态，共享市场信息，给上级提供有效建议及业务决策依据；
4、根据日常数据，有效监督并指导团队成员的日常工作；
5、对团队成员的日常心态、能力、习惯进行评估，并给予相应培训，营造有战斗力和学习力的团队氛围，激发团队斗志，带领成员成长；
6、完成公司或上级交代给的其他任务。

从业经验要求：
1、了解互联网电商行业者优先，把握市场信息，向公司提供业务发展依据；
2、三年以上销售经验，地推面销经验者优先；
3、一年以上销售管理经验，管过4-5人及以上团队；
4、必须有旺店通、聚水潭、快麦其中一家公司团队管理经验