1、组织编制本部门年度、月度新品开发和旧品改造计划，并组织实施；
2、组织部门员工按《设计和开发管理办法》要求，制定产品研发（改造）方案，完成各自承担的相关项目工作；
3、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
4、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。
5、参与产品开发调研、论证。
6、配合相关部门的业务的开展。
7、完成领导交代的临时性任务。
任职资格：
1、经验要求：10年及以上调味品研发工作经验，在企业规模3亿元及以上食品调味品企业从事研发经理岗位3年以上。
2、知识要求：食品调味技术、食品工艺学、食品机械学等相关知识，项目管理知识，团队管理知识、质量体系相关知识、食品行业相关法律法规及相关标准知识。
3、能力要求：复合调味品试验设计能力、敏锐的感官能力、产品创新能力、沟通协调能力、分析能力、组织能力、项目管理能力、复合调味品行业格局洞察力
4、其他要求：能熟练使用各类基础办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的创新思维、逻辑思维、服务意识及抗压能力。