职位描述
二、岗位职责
- 直播体系中台搭建：
- 设计并落地公司统一的直播运营SOP、标准化流程与赋能工具箱（如直播间搭建清单、开播自查表、话术模板、数据看板等）。
- 搭建适合知识付费、咨询、服务等业务的直播转化模型（如：引流课 -> 正价课；干货分享 -> 顾问咨询；公开答疑 -> 私域沉淀）。
- 业务赋能与咨询：
- 深入理解各业务线的产品逻辑与客户路径，为其量身定制直播内容，以数据为导向，不断优化直播流程与内容，实现直播对业务增长的直接赋能与转化。
- 担任内部直播教练，为各业务线的讲师、销售提供直播技能培训、模拟演练与现场跟播指导。
- 直播运营与优化：
- 主导核心IP/重点业务的标杆直播间打造，跑通从0到1的全流程，形成可复用的成功案例。
- 监控和分析各业务直播间数据，提供定期复盘报告与优化建议，持续提升直播间的专业度、吸引力和转化效率。
- 研究并引入适合知识类直播的互动工具、营销插件及玩法，提升直播体验与转化效果。
- 团队能力建设：
- 组建并管理一支优秀的直播赋能小团队（可能包括直播策划、现场导播、数据运营等角色），形成内部服务能力。
三、任职要求
经验要求：
- 1-3年直播运营相关经验，具备知识付费、教育培训、服务或咨询类直播的成功运营或赋能经验，熟悉此类直播的节奏、话术与转化逻辑。
- 有从0到1搭建过直播体系或赋能过多个不同业务线/IP的经验者优先
- 熟悉主流直播平台的运营规则、流量机制及推广工具。
专业技能
- 策划能力：具备优秀的活动策划与创意构思能力，能独立完成直播方案的撰写与执行。
- 数据分析：熟练掌握数据分析工具，能通过数据洞察问题并指导运营决策。
- 审美能力：对视觉设计、灯光布置有良好的审美，能指导直播间场景搭建。
- 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合内外部资源。
- 抗压能力：适应直播行业的快节奏与高强度工作，具备良好的抗压能力。
个人特质
- 对直播行业充满热情，关注行业动态与新兴趋势。
- 具备创新思维与用户思维，以结果为导向。
- 责任心强，执行力高，具备团队合作精神。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕