岗位说明
协助渠道团队长完成运营层工作，释放团队长精力至新增长点探索，通过精细化运营推动团队人效提升与模式创新，最终实现团队业绩增长
工作内容
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新类目/玩法信息获取与数据分析
- 按照团队长要求整理新类目拓展资料（用户画像、供应链资源、价格带策略），检测数据趋势，竞品动态及平台新规，辅助团队长决策
- 跟踪达人带货数据（GMV、转化率、退货率）、商品分发效率，输出周/月诊断报告
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模式规模化放大
- 提炼已验证成功的合作模式，形成标准化SOP并推动复制
- 协助团队长搭建运营工具包（话术库、案例集、培训素材），提升团队复用效率
岗位要求
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硬性条件
- 具有用户运营/销售支持相关工作/实习相关经验（1年以上电商运营、达人经纪、快消行业经验者优先）
- 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具，对用户行为和销售数据进行分析和挖掘（熟练使用抖音罗盘、蝉妈妈、飞瓜等数据工具者优先）
- 熟悉食品/家居类目商品特性及达人生态者优先
- 具备良好的学习能力和创新能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，提高工作效率和质量。
- 有良好的抗压能力和解决问题的能力，能够快速解决用户和销售团队遇到的问题
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软性能力
- 强自驱力：在目标导向下主动补位，减少团队长管理负担
- 结构化思维：将零散问题归纳为可复用的方法论
- 跨团队协作：高效联动招商、商品/达人运营团队推动项目落地
岗位亮点
- 高成长路径：优秀者可晋升为类目负责人或新业务线开拓者
- 实战创新空间：主导从0-1的新模式孵化，成果直接关联业绩增长