职位描述
岗位职责
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团长资源拓展与维护
- 负责招募、筛选优质团长（如社区团长、社群团长、带货团长等），建立并优化团长资源库，确保团长团队的活跃度与质量。
- 定期与团长沟通，了解其需求与痛点，提供针对性支持（如政策解读、素材补给、问题答疑等），维护稳定的合作关系。
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放单策略制定与执行
- 根据公司产品特性、销售目标及市场需求，制定团长放单计划，包括选品、定价、佣金设置、活动节奏等，确保放单效果最大化。
- 对接供应链及品控团队，筛选适合团长推广的高性价比产品，明确产品卖点、活动规则及库存信息，为团长提供清晰的推广指引。
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数据追踪与优化
- 监控团长放单数据（如订单量、转化率、销售额、团长活跃度等），定期复盘分析，识别高绩效团长的成功经验及低绩效团长的问题，优化放单策略。
- 根据数据反馈调整选品方向、佣金比例或推广资源倾斜，提升整体运营效率与销售业绩。
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活动策划与支持
- 结合节日、平台大促等节点，策划团长专属推广活动（如团长冲量赛、佣金翻倍日等），激发团长推广积极性。
- 为团长提供推广素材支持（如文案、图片、短视频脚本等），指导团长高效触达用户，提升推广转化率。
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跨部门协作
- 与销售、市场、客服等团队联动，协调解决团长及用户在推广过程中遇到的问题（如物流异常、售后纠纷等），保障推广流程顺畅。
- 收集团长及用户反馈，同步至产品或供应链团队，推动产品迭代与服务优化。
任职要求
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学历经验与年龄
- 大专及以上学历，1年以上 团长运营、社群运营、分销运营等相关经验（非店铺运营、自媒体运营）
年龄：22-28 岁
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能力要求
- 具备较强的资源拓展能力，能快速挖掘并整合优质团长资源，有成熟的团长招募渠道者优先。
- 熟悉团长放单逻辑及用户心理，能制定针对性的推广策略，具备一定的数据分析能力，可通过数据驱动运营优化。
- 沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效对接团长及内部团队，解决合作中的各类问题。
- 工作积极主动，有责任心，能承受一定的业绩压力，具备良好的执行力与结果导向思维。
- 软性/价值观：高度认同公司价值观，善于观察分析，通过策略达成目标，责任心强，坚守原则，学习能力强，目标导向， 认同长期主义
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其他技能
- 熟练使用 Excel、数据报表工具（如飞书多维表格、Tableau 等），能快速处理和分析运营数据；
- 具备基础的文案撰写或素材策划能力，能协助团长优化推广内容者优
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕