前期（渠道工作内容）：
需要短时间内研究透行业专业知识，可以提供给达人对应账号内容的指导与建议；
和招商顾问打配合，完成合作商品的推广工作；
根据不同的账号属性，匹配0符合账号调性的商品；
对达人进行不定期的线上&线下培训与内容输出；
不定期为达人输出所需的分析报表等；
针对紧急情况，有能力和意识第一时间处理，避免不必要的损失；
做好客情维护工作，与合作及有希望合作的达人保持良好的非标关系。
后期（渠道团队长/主管）：
搭建个人渠道团队并完成相应的团队业绩交付
团队日常SOP作业管理，团队目标整体达成进度把控
总结并输出优秀销售经验，对于组员的个人情况进行差异化指导，提高组内人员单产及个人能力，配合业务BP做厚人才队伍
底薪5000以上
公司实行底薪浮动制最高可达8000
综合薪资上不封顶 多劳多得