岗位职责：

1.制定年度/季度电话招商策略，分解业绩目标，监督团队执行。

2.分析市场动态和竞品，优化招商话术、政策及流程。

3.组建、培训电话招商团队，制定绩效考核标准，提升团队转化能力。

4.监控团队每日/周/月数据（如通话量、意向率、成交率），定期复盘优化。

5.主导高价值客户（如大客户经销商）的电话谈判，促成合作签约。

6.管理客户数据库，确保资源高效分配与跟进。

7.开拓新渠道（如行业协会、线上平台）获取精准客户资源

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、商务管理类优先。

2.5年以上电话招商经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者加分（如快消品、连锁加盟）。

3.精通电话销售技巧，擅长挖掘客户需求并促成合作。

4.能独立处理客户异议，灵活调整合作方案。

5.具备团队激励经验，能制定科学的奖惩机制，提升人效。

6.目标感强，能承受高压，适应快节奏工作。