财务部分
1.日常报销、付款，合同审核及付款，发票开具；
2.成本核算，日常账务处理，出具财务报表，报税；
3.编制资金预算，合理安排资金运用；
4.银行贷款业务；
5.应收账款催收；
6.高企复审等；
7.税收筹划。
行政部分
1.办公室日常事务；
2.劳保用品及办公用品等采购、申领及发放；
3.完成领导交代的工作；
人事部分
1.负责招聘员工，办理入职离职手续；
2.制定员工考核制度，对员工进行考核；
3.负责员工考勤及薪酬核算。
商务部分
1.具有良好的商务沟通能力，可以与客户进行日常商务沟通，费用结算等；
2.英文口语、读写熟练，可以与外国客户进行商务对接；
3.参与公司项目报价，提出合理化建议。
要求：
1.财务、会计等相关专业统招本科及以上学历；
2.熟练使用财务软件及办公软件；
3.善于沟通，有团队协作能力；
4.认真、细心，有责任心。