【核心工作职责】

1.课程教务管理与协作：

根据公司课程安排，将课程上架至销售平台，负责对接并指导意向报名学员的排课、补课等课程调度。

l执行学员课时记录与核销（消课）流程

l处理学员档案管理、课程通知发布等日常教务工作。

l与教练团队紧密协作，确保教学服务顺畅高效。

2.家长沟通与价值传递：

l主动、专业地指导家长了解课程体系与价值，提供科学的购课建议。

l积极跟进学员学习情况，挖掘续课需求，有效促进课程续费，达成销售目标。

3.到访接待：

l热情、周到地接待来访学员及家长，解答疑问，营造专业友好的第一印象。

l敏锐洞察学员进步与家长反馈，挖掘并传递教学成果，助力品牌口碑传播。

4.线上沟通：

l及时、专业地处理各平台（尤其是微信）的课程咨询、报名及售后问题，提升客户满意度。

【任职要求】

本科及以上学历。

经验优势（优先）： 拥有3年及以上销售经验者优先考虑！ (教育、体育、服务行业销售经验更佳)。

1.善于倾听，表达清晰流畅，能与不同年龄段家长有效沟通。

2.耐心、细致、热情，具备同理心，能积极解决客户问题。

3.具备一定的销售意识和技巧。

4.工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力。

5.乐于学习体育培训知识，快速适应公司流程和团队文化。

6.熟练使用办公软件（Word, Excel等）及常用沟通工具。

7.热爱加分： 热爱体育、教育事业，有亲和力者优先。

福利待遇
1.入职即缴纳五险一金。
2.享受国家法定节假日及带薪年假。
3.传统节日福利(礼品/礼金)。
4.清晰的职业发展路径与定期的业务技能培训。
5.定期团建，年轻活力、积极向上的团队氛围，定期团建活动。
6.员工工作时间外免费使用运动使用场地。
7月休4天。


以上岗位与海南微城未蓝体育培训有限公司签约