【岗位职责】
1、负责公司产品的后端业务逻辑开发，搭建稳定、高效、可扩展的后端服务架构，支撑高并发业务场景（如营销活动峰值、支付请求处理等）。
2、根据公司业务发展需要，完成项目的后端研发工作，包括数据库设计、API 接口开发、服务部署与监控，保障后端系统的正常运行。
3、深入分析业务需求，参与项目整体框架设计，对后端模块（如用户管理、订单系统、支付中心、数据统计等）进行合理分解并完成程序设计，确保模块间低耦合、高内聚。
4、制定后端项目计划和实施部署方案，采用敏捷开发模式推进项目，负责后端项目研发进度、质量的管理、控制及推进，及时识别并解决项目风险。
5、与业务部门进行技术沟通，明确接口规范与数据流转逻辑，协调前后端开发衔接，组织后端相关的技术评审会议（如架构评审、安全评审等）。
6、保障后端研发迭代的效率、质量及系统的稳定安全性，负责代码优化、性能调优（如 SQL 优化、缓存策略设计）、安全防护（如防 SQL 注入、接口鉴权等）。
7、设计并维护后端技术文档（如架构图、接口文档、部署文档等），推动团队技术沉淀与知识共享。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，计算机相关专业；3 年以上后端开发工作经验，有微信小程序后端开发经验者优先。
2、具备扎实的后端开发技术基础，熟练掌握PHP开发语言及相关框架，深入理解其底层原理。
3、有餐饮、零售、茶饮、文旅等业态的后端开发经验者优先，熟悉该类业务的核心系统（如进销存、门店管理、会员体系等）者尤佳。
4、拥有良好的沟通协调能力和文档撰写能力（如技术方案、接口文档等），能够承受较大压力，具有团队合作精神。
5、具备良好的自驱力，对后端技术学习有强烈的兴趣，喜欢钻研新技术（如Serverless、云原生等）。
6、对 AI 有浓厚学习能力，日常能够熟练运用 AI 工具（如 Copilot、Cursor、Trae等）进行后端 coding 及架构设计辅助者优先。
【薪资福利】
可参考职位薪资区间，面试评估后定薪
五险一金，节日福利，年度体检，培训机会
双休，工作时间8:30-12:00,13:30-18:00
【面试流程】
初筛--电话沟通--业务+HRBP初试--复试--谈薪/背调/录用