岗位职责:

1. 文秘事务
1.1跟踪、了解、收集领导指令执行情况信息；
1.2对起草领导所需稿件、报送所需信息材料；
1.3编制领导日程计划，妥善准备出差安排；
1.4撰写领导所需的材料及重要会议或活动的记录；
1.5协助领导开展经营督导工作。
2. 公共关系维护
2.1协助处理各种日常事务及与各部门之间、与外部单位之间的协调与沟通，本地政府部门、其他单位公共关系拓展和维护工作；
2.2协助会面、拜访等公关工作事务。
3. 会议组织
3.1组织安排公司例会，包括会议通知、会议地点安排、会议议题的征集、上报文件的汇总、会议材料的准备、会议记录、纪要撰写等。
4. 配合接待工作
4.1配合完成领导的接待工作；
4.2配合接待做好母子公司和条线及部门间协调工作等。
5. 荣誉申报
5.1落实跟进负责领导各项荣誉的申报工作。

1.较强的沟通协调能力、组织能力和文字表达能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；
3.熟练使用电脑及各种办公软件。