任职要求
1.3年以上金融从业经历，其中2年以上营销管理工作经验；
2．25岁-45岁，本科及以上学历；
3．具有丰富的信贷知识、企业财务及管理知识、宏观经济知识资源﹣人力培训；
4、较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力。

岗位职责：
1、全面负责营业部各项管理和业务推动发展工作，指导营业部制定年度、季度、月度工作计划和实施，达成营业部 KPI 指标；
2、负责营业部增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展；
3、落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险；
4、完成公司安排的其它事项。