岗位职责
1. 课程教授：根据早教课程体系，为幼儿提供生动有趣的教学活动，激发幼儿学习兴趣。
2. 教学计划制定：结合幼儿年龄特点和发展需求，制定个性化教学计划，确保教学目标的达成。
3. 课堂管理：营造良好的课堂氛围，维持课堂秩序，保障幼儿学习安全。
4. 沟通交流：与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿学习情况，提供专业育儿建议。
5 幼儿发展评估：定期对幼儿的学习和发展进行评估，记录成长过程。
6 环境创设：打造富有创意和教育意义的教学环境，为幼儿提供适宜的学习空间。
任职要求
1 专业背景：学前教育、早教相关专业专科及以上学历。
2 技能要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力。
3 证书资质：持有教师资格证、早教相关培训证书。
4 工作经验：有相关工作经验者优先。
工作待遇
1 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险等。
2 培训发展：提供专业培训和晋升机会，帮助员工提升职业能力。
3 工作环境：舒适、温馨的工作环境，良好的团队氛围。