一、工作内容
1.服务好公司的老客户，如果客户发生疾病或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务。
2.在服务的基础之上对客户进行二次开发。
3.团队的日常管理，任务分配，检查团队属员的工作日志，工作汇总；
4.根据客户的需求，结合公司的产品+服务体系为为客户提供“大健康大养老”等增值服务；
二、招募要求：
1.年龄：28岁～45岁；
2.学历：大专以上学历；
3.专业要求：无限制，有营销管理经验；
4.同业优秀人才引进可有额外政策支持；
三、福利待遇：
1. 薪资：8k～50k／月；
2.直接佣金，续期佣金，行为津贴，服务津贴，个人经营奖等，多劳多得；
3.同业入职另享政策（具体面议）；
4.上班时间：8:30～12:00，周末双休及法定节假日休息；
5.可提供五险
6.公司提供优质老客户资源；
7.荣誉表彰：公司及行业，国内和国外表彰。