福利待遇:
底薪6600（无责4500+300全勤+200车补+100话补+1500绩效+年终奖+免费住宿）
1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
3、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游。
4、领导及团队以95,00后居多，团队氛围活跃。
工作要求：
1、较强的沟通能力，学习能力，积极性高，具备一定的文字编辑能力
2熟练操作办公软件
3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，较强的责任心和协作能力
4.接受无经验 接受25届实习生
晋升制度：
实习生--主管-- 高管~副理~部门经理