岗位职责：
1、协助运营部经理管理日常工作
2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议
3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据
4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目
5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作
6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
岗位要求 ：
1、18-27岁之间，有无经验均可，有想法有上进心者优先
2、具有较好的组织协调能力，执行能力强;
3、沟通能力较强，工作积极乐观，有一定的企图心
4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力，发现问题、解决问题的能力
5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳
6.熟练使用相关办公软件。
薪资待遇：
1、底薪6600=无责底薪4500+300全勤+绩效+超额提成
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物
3、公司一旦录用，带薪培训(老员工一带一)
4，集团公司，有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系，晋升无忧！