工作职责

1、协助前期方案编制，包括项目研判、定位策划、政策路径等。

2、协助部门拓展工作，包括组织服务方案、编写合作协议、参与拓展交流。

3、协助项目具体工作，包括编写实施方案、汇编报审材料、组织会议纪要、项目会议交流等。

4、向上级及时反馈项目进度和难点。

岗位要求：

1、本科及以上学历，土地管理、人文地理、城市规划、建筑工程等专业优先；

2、有1年以上三旧改造咨询项目经验，有成功的咨询项目经验优先考虑；

3、会使用相关专业软件进行工作，如CAD、GIS。

福利待遇：

1、工作时间（公司实行五天制、每天7小时工作制）；

2、五险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）；

3、带薪年假（员工入职满一年后享受带薪年假）；

4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日福利）；

5、年度旅游、年终奖金、优秀员工奖及绩效奖金（根据每月综合评比给予不同程度的奖金）；

6、每年灵活调薪机会；

7、良好的工作环境；

8、团队年轻有朝气，工作有创意有挑战，专业度高，成长性强以及广阔的发展空间及晋升机会。