工作职责：
1、参与制订公司的整个运营方针、策略；
2、建设和发展整个运营团队；
3、协调公司营销、生产、技术等各部门工作，建立有效的团队协作机制；
4、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
5、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
6、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
7、制定公司运营标准并监督实施；
8、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
9、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
10、完成总裁临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉锻造产品工艺；
2、机械加工行业生产管理经验；
3、有装备制造行业管理经验；