1. 带领销售团队完成公司制定的月度、季度及年度销售目标，拆解业绩指标并落实到个人。
2. 负责销售团队搭建，包括招聘、培训新成员，制定团队管理制度，提升团队整体销售能力。
3. 制定区域或产品线的销售策略，分析市场动态与竞品情况，调整策略以适应市场变化。
4. 维护核心客户关系，对接重要客户需求，解决重大客户投诉，挖掘客户潜在合作机会。
5. 定期复盘销售数据（如销售额、转化率、回款率），总结问题并优化销售流程，提升团队效率。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关经验，其中1年以上销售团队管理经验。
2. 业务能力：熟悉所属行业（可根据公司领域补充，如快消、建材、互联网等）市场，具备独立开发客户及谈单的实战能力。
3. 管理能力：擅长团队激励与目标管理，能有效协调团队资源，解决团队内部问题。
4. 综合素养：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向思维，对销售工作有热情。
5.热爱高端美容行业，1年以上的面销经验，行业不限
三、薪资福利
1. 薪资：底薪（8k-15k）+ 团队业绩提成 + 年终奖，综合月薪15k-30k（可根据公司实际情况调整）。
2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售培训、晋升通道（可晋升销售经理、销售总监）。
3.包吃包住 （水电平摊）
4.出差（必须能接受出差安排，出差是不定期）