1. 全面负责店面经营管理：负责店面日常运营及管理，包括但不限于销售管理、售后管理、物流运输协调等，上传下达公司相关制度、标准等监督落实、执行，确保门店各项业务目标达成；

2. 全面负责店面人员管理：负责店面人员招聘、培训、考勤、工作纪律、行为规范等方面管理，同时提升店面人员销售技巧、专业知识等专业能力，调动店面人员工作积极性以便于达成销售目标；

3. 全面负责店面形象管理：负责店面样品上新下市、饰品摆放、整洁卫生等管理；

4. 市场信息收集与分析：负责收集市场信息，掌握竞争对手的状况，以便及时调整门店的运营策略，保持竞争优势；

5. 数据分析与管理：负责分析门店的经营数据并按期上报总经理，包括但不限于销售额、毛利额、费用额、人效、店效等，确保门店各项业务目标的达成；

6. 客户关系管理‌：负责协助店面销售人员进行客户管理，维护店面大客户及老客户，积极处理店面客诉及建议，提升顾客满意度，确保门店的客资增长率；

7. 财务管理：负责店面销售统计、费用支出统计申请、成本费用控制等管理；

负责紧急事件处理，以确保店面正常运营。

任职资格：

1. 形象好气质佳（酌情），年龄27-37岁最佳，男女不限，本科以上学历，市场营销或管理类专业最佳；实战经验阅历丰富学历可放宽；

2. 从事过全屋定制类行业3年以上相关工作，有店面管理（店长）或店面销售或做过全屋定制设计管理等岗位工作经验优先考虑；

3. 未进行过频繁跳槽；例如：3年换2个工作单位，特殊情况除外；

4. 对行业认可，对本公司有基础认知，进行过简单了解，与公司及企业文化适配度较高，适应能力强，能尽快适应企业文化；

5. 抗压能力强，能承受短期无业绩心里压力；

6. 喜欢销售类工作；

７.家庭压力小，工作及家庭时间分配7:3，能驻外；