【岗位解析】
1、负责线上渠道的房产信息维护，打造专业品牌；
2、为客户提供优质的购房体验；
3、为客户的资金安全的提供保障；
4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【岗位要求】
1 、年龄26-32周岁；房地产行业有过团队经理、门店店长的管理经验优先，条件优秀者可适当放宽；
2、学习能力强，并具备管理素养；
3、阳光踏实，务实进取，有理想、有追求；
4、具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
5、对营销管理岗感兴趣，具备相关行业经验，想往管理岗位发展。
【薪水报酬】
1、经理底薪8K-12K，非借薪制，在团队管理这里，会额外发放团队业绩5%-10%作为奖金；
2、行业分边最少，无平台费，规则少且晋升空间大；
3、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，社会保险，内部员工租房优惠，月度聚餐及周边团队游；