上海百盟科技信息科技有限公司，经过10年积累拥有口口相传的好口碑，给你可靠的职场安全感，能力成正比的收入结构，系统化多元化的培训体系，公开的晋升路径，互联网化办公模式，图骥计划，寻找行业优秀的伙伴。

薪资福利：

基础底薪8K-12K，团队提成5%-15%，个人业绩提成25-55%+奖金、分红、五险一金等福利；

团队氛围活泼轻松，定期举办周边游等团建活动；公司实力雄厚，平台稳定资源丰富；内部晋升机制，发展路径明确。

工作职责：
1、负责管理团队，制定并达成团队业绩目标，对本部门人员进行管理；

2、落实公司制度，上传下达，具备管理团队的责任和能力；

3、组织团队成员培训及日常管理，带领团队完成每月业绩指标；

4、根据公司奖励制度，制定周/月/季度计划，激发员工斗志，调动团队工作积极性；

5、组织并协助组员促成开单成交，以身作则达成业绩目标。

工作内容：
1、执行公司各项规章制度，制定整月工作计划；

2、考核每日工作量，检查本组成员工作计划及完成情况；

3、针对业绩欠佳组员进行沟通，帮助分析问题；对业绩优秀的经纪人给予适当奖励；

4、熟悉团队业务具体情况，统计、分析并跟踪每日业务进程；

5、制定并完成团队房源及客户开发计划；

6、选拔及培养优秀小组成员，为公司储备人才；

7、收集部门存在的问题，提出合理建议。

招聘要求：

1、年龄25-31岁，男女不限，工作积极上进，愿意与企业共同成长；

2、具备三年及以上房地产行业从业经验及一年以上管理经验，有租赁业务相关经验者优先考虑；

3、愿意接受挑战，具备良好沟通技巧、说服力和协作能力；

4、具备培训下属的能力，能有效帮助团队人员提升；