1、岗位职责：
（1）参与精神科护理质量改进、循证实践与科研项目；
（2）协助开发标准化护理路径、康复手册及培训课程；
（3）支持护理本科生/实习生带教与继续教育；
（4）探索 AI 在护理效果评估、患者依从性分析中的应用；
（5）撰写论文、申报课题，提升医院护理学术影响力。
2、任职要求：
（1）护理学硕士学历，研究方向为精神科护理、心理护理或慢病管理优先；
（2）有科研训练背景，熟悉 SPSS/R/Python 等数据分析工具者优先；
（3）具备教学或项目管理经验；
（4）文献阅读与学术写作能力强；
（5）对 AI 驱动的护理研究（如自然语言处理分析患者日记、机器学习预测复发）有兴趣，愿探索创新方法。