（1）全面负责医院后勤服务体系的运行管理，包括保洁、安保、食堂、车辆调度、设备维护、物资采购等。
（2）监督医院基础设施（水电气、消防、医疗废物处理等）的日常维护，确保符合卫生、环保及安全规范。
（3）制定并优化后勤管理流程，提高服务效率，降低运营成本。
2. 行政协调与支持

（1）统筹医院非医疗物资的采购、仓储及分配，建立科学的库存管理制度。

（2）协调医院各部门的后勤需求，确保临床科室工作顺利开展。

（3）负责医院基建、装修、设备安装等项目的后勤保障工作。
3. 安全管理与应急响应
（1）制定并落实医院安全管理制度（消防、治安、防灾等），定期组织安全检查和演练。
（2）处理突发事件（如停电、设备故障、自然灾害等），确保医院运营稳定。
4. 团队管理与培训
（1）管理后勤团队（含外包人员），制定考核标准，提升服务质量。
（2）组织后勤人员专业技能培训（如医疗废物处理、消防安全等）。
5. 合规与制度执行
（1）确保后勤管理符合国家及地方医疗卫生机构相关法规要求。
（2）负责后勤相关合同、文件的审核与存档管理。

任职要求
1. 基本条件
（1）统招本科及以上学历，专业不限（行政管理、公共事业管理、工程管理、医疗相关专业优先）。
（2）年龄40岁以下，身体健康，能适应医院工作环境。
2. 经验要求
（1）3年以上医院/医疗机构后勤管理经验，或大型企事业单位后勤主管经验。
（2）熟悉医院后勤管理流程，了解医疗行业相关法规（如院感防控、消防、环保等）。
3. 能力要求
（1）具备较强的**组织协调能力**和**应急处理能力**，能高效解决突发问题。
（2）责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力。
4. 优先条件
（1）熟悉沈阳本地后勤服务市场，有供应商资源者优先。