​​【核心职责​​】
一、​​团队管理​​
1.培训并管理销售团队，制定团队KPI，监督日常销售活动。
2.定期组织销售会议，分析销售数据，优化团队绩效。
​​二、目标达成​​
1.分解公司年度销售目标，制定季度/月度计划并落地执行。
2.监控销售进度，确保完成销售额、回款率、客户开发等核心指标。
​​三、客户管理​​
1.维护重点客户关系，处理重大客户谈判及合同签订。
2.挖掘潜在客户资源，拓展新市场及行业领域。
​​四、策略制定​​
1、根据市场动态调整销售策略，优化销售流程与工具。
2、协同市场部制定促销方案、产品定价策略等。
​​五、跨部门协作​​
1.与产品、运营、财务等部门协作，解决客户需求及售后问题。
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【任职资格】​​
一、​​教育背景​​
本科及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业优先（优秀者可放宽学历要求）。
二、​​工作经验​​
5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉行业市场，有医美行业销售管理经验者优先。
三、​​技能要求​​
精通销售技巧及客户谈判，具备数据分析能力。
熟练使用CRM系统（如Salesforce、用友等）。
四、​​其他要求​​
抗压能力强，具备市场敏锐度。