岗位职责:
1. 负责学生档案的管理，学生情况的了解和把握；
2. 负责学生课时的安排，以及学生学习效果的跟踪，定期的电话回访；
3. 在老师、家长和学生三者之间起沟通和协调的作用；
4. 对后期学生进行维护、管理，促成续费和转介绍。
任职资格:
1. 性格外向，开朗活泼，形象好，气质佳，亲和力强，善于与人沟通交流；
2. 具有良好的学习能力；
3. 普通话标准，有良好的语言组织及应变能力；
4. 有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，热爱教育事业。
薪酬福利：
1、基本工资（2500-3000不等）+课时提成+工龄补贴+奖金
平均月薪6000--15000
2、晋升路径：初级班主任——中级班主任——高级班主任——部门主管——校长；
3、签订合同+缴纳社保，工作之内给你充足的安全感；
4、七小时工作制、带薪年假、年/季/月度公费旅游，工作之余享受多彩人生；
5、子女亲属及朋友免费享受学校自习辅导、报名辅导享受内部员工折扣优惠；
6、传统节假日和精心定制的节日福利等应有尽有，同珵时刻将你放在心上；
7、丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛