①、拉新与裂变:根据每月社群运营策略，不断进行社群拉新、裂变与留存;
②、日常维护:了解客户需求，宜贯不同活动与产品，提升社群的活跃度与粘性;
③、日常管理:对社群进行管理，维护群内交流秩序、处理群内客户意见、收集客户反馈;
④、挖掘价值客户:根据不同产品用户画像，维持社群活跃度，挖掘社群中的 KOL客户;
⑤、为KOL客户提供推荐、服务、指导等，包括转化后客户问题的收集与反馈;
⑥、上级交办的其他事宜。
要求：
1、大专及以上学历；
2、有社群运营经验，有教育工作经验者优先;
3、较强学习力，乐于接受新挑战，并期望高薪。
4、年轻有活力、良好沟通表达能力，性格开朗外向，善与人沟通。
职位福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼