1.协助销售总定预算目标。
2.协助销售总追踪，输出追踪体系，缺口跟进及反馈。
3.每周跟进销售端的绩效达成，协助销售总做团队“271”管理。
4.跟进及向上汇报政策落地情况。
5.餐饮渠道梳理，协助销售总开发重点大客户。
7.各种营销会议组织，待办跟进，数据提供及辅助分析。
任职要求：
1、酒店、连锁餐饮或酒水饮料行业销售管理经验优先；
2、数字敏感性高，能够清晰处理和分析销售端的数据信息；
3、皮实，抗压能力强，能适应频繁出差；
4、渴望学习成长；
5、思路清晰，表达能力好；
6、能接受所辖区域内出差，每月不超过18天~~~