一、岗位职责

1、制定销售策略，分解销售目标，带领团队完成任务。

2、管理销售团队，负责招聘、培训、考核与激励。

3、开发新客户，维护老客户，定期拜访重点客户。

4、协调内部资源，确保订单交付，处理客户投诉。

5、组织参加展会，提升品牌知名度。

6、完成上级交待的其他任务。

二、任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业。

2、5年以上销售管理经验，熟悉机械制造、五金制品行业优先。

3、年龄30-40岁，具备良好市场洞察力和团队管理能力。

4、能适应出差，有客户资源者优先。