如果您有以下任意一条想法，请继续阅读：
•想要有核心技术含量的销售和技术工作能力
•认为销售的本质不是“酒文化”“饭桌文化”“靠关系卖产品”，而是用技术逻辑和方案解决生死攸关的问题
•懂技术应用逻辑，对产品技术如何应用到实际碰撞安全试验感到兴奋
你将迎接让人倍感挑战但也会迎来真正的销售技术能力跨越式成长的工作
技术战场
•直面客户安全专家的拷问：如何在25%小重叠碰撞中，测试B柱变形量？
•把技术翻译成客户听得懂的“人话”
•参与碰撞安全技术实施方案的共创，可以从0到1，也需要从1到100
•把碰撞试验变成护航人类出行安全的力量
商业博弈
•不是“价格战”，而是技术价值战：用技术逻辑、质量、精度说服客户认可你
•从备件服务到标准产品到定制化设计到系统方案等，难度递进式工作中，操盘与客户、
竞争对手的攻防战
•在持续数年的长线项目中，体验从客户需求到概念设计到技术方案论证到千万级订单的
完整闭环
我们需要这样的“技术商务将才”
技术硬核背景
•能看懂听懂机械电气类参数
•对碰撞技术工况具有从概念到工程化的理解能力和死磕能力
特种兵式销售素养
•在客户采购、技术，内部设计、工程师、财务、项目人员中应对自如的“变色龙”能力
•面对未知性，保持空杯吸能、务实求真心态，在积蓄力量中爆发的战略耐心
•用无逻辑漏洞的工作结果打动同事、上级、客户
加分项（非必需，但会让你闪闪发光）
·技术转战市场的跨界经历
·发现产品问题，总想亲自动手一探到底追根溯源把问题“定死”的强迫症
薪资福利待遇
年收入15W-30W，足够优秀的你，欢迎面谈大胆说出你值多少
六险一金、年假13天+、差补话补餐补、加班工资、周末双休、节假日福利、扁平管理、发展空间