1.负责公司日常文字写作，包括但不限于会议纪要、发文、签报、报告等，确保内容准确、格式规范；

2.负责公司机要文件的处理，OA文件的流转与归档；

3.负责本部门制度的编制、修订及公司制度汇编，协助各部门开展制度编制、修订；

4.按照《档案管理制度》的要求认真做好档案收集整理、编目、鉴定、统计、排列、保管、检索工作，负责做好档案的日常借阅、例行的保养、管理或销毁工作，按规定办理登记手续；

5.负责做好公司办公设备、办公用品、固定资产等采购、出入库，协助做好公司固定资产管理；

6.完成领导交办的各项工作。

【专业】行政管理、文秘、中文、档案管理、计算机等相关专业优先

【学历】本科及以上学历

【工作经验】 1年及以上相关工作经验

【年龄】30岁以下，特别优秀者可放宽年龄限制

【具体要求】具备较强的文字处理能力，熟练操作相关办公软件和办公自动化设备，有房地产行业行政工作经验者优先考虑；认真细致，具有强烈的责任意识、团队意识与协作精神。