此岗位为销售性质核销运营人员

一、销售业务单据核销

1. 销售合同与订单核销

审核销售合同、订单、出货单等单据的完整性与合规性，确保与系统数据一致。

核销已完成的销售订单，跟踪货款到账情况，确认收入实现条件。

2. 促销活动费用核销

处理市场促销费用、渠道返利、客户补贴等核销申请，审核活动协议、执行凭证（如照片、签收单）及发票的真实性。

核对费用是否符合预算及销售政策标准，避免超额核销。

二、客户返利与对账管理

1. 返利核销与计算

根据销售协议或客户合同，计算客户返利、折扣金额，审核返利申请单据。

确保返利发放与客户实际销售达成量（如销售额、回款额）匹配。

2. 客户对账与差异处理

定期与客户对账，核对销售数据、返利金额及未核销款项，解决账务差异问题。

跟进历史遗留核销问题（如未达账、争议款项），协调销售或法务部门处理。

三、账务处理与数据管理

1. 销售账务核对

将核销数据录入财务系统（如ERP、CRM），确保销售数据与财务账目一致。

定期与财务部门核对应收账款、预收款及核销余额，清理长期挂账项目。

2. 销售核销档案管理

整理销售合同、核销单据、对账记录等资料，建立电子化档案，满足审计追溯需求。

四、合规与风险控制

1. 销售政策合规性检查

确保核销行为符合公司销售政策、财务制度及税务法规（如发票开具规则）。

识别虚假合同、重复核销、套利等风险，及时上报异常情况。

2. 审计与内控支持

配合内外部审计，提供销售核销相关凭证及说明文件。

根据审计建议优化核销流程，完善风险控制机制。

五、跨部门协作与流程优化

1. 对接销售与财务部门

协助销售团队理解核销规则，解答费用申请、返利计算等问题。

协调财务部门处理紧急核销需求，确保业务顺利推进。

2. 数据分析与流程改进

定期分析核销数据（如费用占比、返利效率），为销售策略调整提供支持。

推动核销流程自动化（如系统对账、电子审批），提升效率与准确性。

六：核心能力要求

业务理解：熟悉销售业务流程（如渠道管理、促销政策）、返利计算逻辑及合同条款。

财务基础：掌握应收账款管理、税务开票规则及基础会计知识。

工具技能：熟练使用ERP（如SAP、用友）、CRM系统及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）。

软技能：沟通协调能力强，能平衡销售灵活性与财务合规性需求；注重细节，抗压能力佳。

七：公司福利：

1.春节超长假期

2.节日礼品或津贴

3.员工生日福利

4.三餐及住宿