工作职责
1.建立特刊，并完成建立特刊的目标;
2.维护特刊，邀请 Plan Paper，并确保特刊的发文量;
3.邀请编委，并达到期刊编委的邀请数量;
4.配合责任编辑运营期刊，保证期刊的质量，提升期刊的影响力;
5.达成上级安排的其他工作。
任职资格
1.教育背景:本科及以上学历;
2.职业技能:英语六级及以上水平;能够处理英文邮件;基本英文阅读;熟练使用各类办公软件。
3.能力要求:学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
4.做事细心、有责任、能动性强，愿意在出版行业长期发展。
5.SME,具有生物技术，生物材料，分子生物技术工程等学科科学等方面的学术背景，并有一定的编辑经验