岗位职责

战略规划：深入调研新能源等市场，依据行业趋势、竞争对手动态和公司产品优势，制定切实可行的中长期销售战略，明确目标市场与客户群体，助力公司在市场竞争中脱颖而出。

团队管理：搭建、管理和培养销售团队，建立完善的培训体系，定期组织专业技能培训和业务分享，提升团队整体素质；制定有效的激励机制，激发团队成员的销售潜能，打造高绩效销售团队。

客户拓展：挖掘潜在客户资源，拓展销售渠道，与电力企业、工业制造商、建筑工程公司等建立长期稳定的合作关系；维护老客户，提高客户满意度和忠诚度，推动客户重复购买与业务拓展。

销售执行：制定并分解年度销售目标，监督销售计划执行，确保销售任务顺利完成；参与重大项目的商务谈判，运用专业知识和谈判技巧，争取有利合作条件，实现公司利益最大化。

任职要求

教育背景：本科及以上学历，有五大六小电力集团和国家电网的稳定关系优先，具备扎实的专业知识。

工作经验：8年以上销售工作经验，5年以上新能源行业及电气设备销售管理经验，有成功带领团队完成大额销售业绩的案例，熟悉新能源行业和电气设备销售流程与市场规则。

能力素质：具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势和客户需求；拥有出色的沟通协调和谈判能力，善于处理复杂的商务关系；具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。

其他要求：抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神，能适应出差工作。

福利待遇

薪资待遇：提供业内极具竞争力的薪酬，包括丰厚的基本工资、高额绩效奖金和年终分红，充分认可你的价值与贡献。

福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，全方位保障你的生活品质。

职业发展：广阔的晋升空间，参与公司核心业务决策，与行业顶尖人才交流合作，助力你实现职业理想，快速成长为行业销售精英。

会开车，有驾驶证。