岗位职责

1.全面负责公司渠道战略的制定与实施，从0到1搭建渠道体系，包括线上线下渠道布局、价格体系、代理商管理机制等，确保渠道战略与公司整体业务目标一致。

2.组建并带领渠道团队（经理、专员），制定团队目标与绩效考核机制，提供专业培训和资源支持，提升团队整体作战能力。

3.主导关键渠道（如大型连锁零售、电商平台、高端餐饮酒吧集团等）的谈判与合作，建立长期稳定的战略伙伴关系，推动渠道规模快速扩张。

4.与市场、产品、供应链等部门紧密协作，整合资源推动产品上市、品牌营销与渠道动销的深度融合，实现销售转化最大化。

5.监控全渠道销售数据、市场趋势及竞品动态，定期输出分析报告，为产品策略、渠道政策及资源投放提供决策依据。

任职条件

1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
2.8年以上快消品渠道管理经验，其中至少3年以上渠道总监或高级渠道管理岗位经验，有从0到1搭建果酒、饮品或轻奢快消品牌渠道体系成功案例者优先。

3.精通线上线下多渠道生态，具备丰富的KA大客户、区域代理商、新零售平台等资源，擅长渠道战略规划与资源整合。

4具备出色的团队管理与培训能力，能有效激发团队潜能，推动结果达成。数据敏感度高，具备较强的商业分析能力和决策魄力，能适应快速发展环境下的高强度工作。