一、岗位职责：
1.负责公司技改类项目方案设计、策划、实施、导入工作；
2.负责公司自动化项目方案设计、实施过程中问题跟踪和处理；
3.编制项目的技术方案、项目建议书和可行性研究报告。
二、任职资格;
1.具备汽车零部件产品冲压/焊接自动化非标机械设计2年以上专业相关经验，综合分析判断能力强。