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【岗位职责】:
1.负责销售团队的建设和发展工作
2.带领销售团队完成公司下达的业绩任务
3.管理并培训销售团队，提高整体销售能力
4.完成销售主管的人才梯队建设及培养工作
5.完成领导交办的其他事宜
【任职要求】:
1.专科及以上;年龄26-32岁
2.私域行业管理经验1年以上，（护肤品行业优先考虑）
3.具有较强的沟通能力，擅长调动团队积极性和团队管理
【福利政策】:
1.高额的团队提成与丰富多样的奖励机制，我的薪水我做主
2.完善的社会保险福利制度，缴纳五险
3.员工旅游+丰富的部门活动+生日会+节日礼物
4、享受婚假、产假等假期待遇，春节超长年假等
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