【岗位职责】
1. 负责东南亚分公司财务落地执行：将总部的财务规划、预算与控制体系有效落实于东南亚分公司日常运营中，精准把握其经营与财务状况，确保向总部提供及时、准确的财务数据支持。
2. 主导东南亚区域财务计划与督导：依据总部业务战略，制定东南亚地区所辖重点分公司的年度财务规划，并督导其季度、月度财务工作的执行与复盘。
3. 业务风险识别与管控：系统梳理并管理海外业务中的财务风险、合同风险及运营流程风险，建立符合当地商业环境的内部控制机制。
4. 驱动业务决策与优化：定期输出高质量的财务分析报告，为管理层提供深度洞察与决策依据，主动推动业务环节的优化与提升。
5. 团队能力建设：负责东南亚财务团队的培训、指导与能力提升，确保海外财务工作的质量与合规性。

【任职资格】
1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景，持有会计师等相关专业资格证书者优先，具备英文沟通能力。
2. 核心经验（关键要求）：
（1）具备3年及以上财务管理相关经验。
（2）必须拥有1年以上海外分公司财务实操经验，特别是东南亚地区（如马来西亚、新加坡等）。
（3）候选人需具备处理马来西亚、新加坡（任一即可）等东南亚国家贸易型企业全盘账目的实操经验，熟悉当地会计准则、税务法规及进出口贸易相关的财务处理流程。
3. 专业能力：能够独立编制并解读英文财务报表（英语听说读写流利者优先）；熟练使用主流办公软件及财务软件，具备优秀的数据处理与分析能力。
4. 综合素质：具备良好的业务思维、领导力、沟通协调能力及跨文化适应能力。