（新零售）城市运营经理
岗位职责：
1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标；
2、负责新的零售门店的合作洽谈，以及维护老商户客户关系；
3、通过对商户在运营过程中遇到的问题进行分析和复盘，制定相应的整改方案及运营策略，提升店铺交易额；
4、负责对商户策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为业务线提供策略、标准、方法和工具。
5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；
6、组建高质量的新零售运营团队，与城市内运营团队紧密协作，对团队梯队搭建、人才培养人员管理负责。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上新零售运营管理经验；
3、具备较强的数据敏感度、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力、学习能力；
4、具备良好的PPT技巧、excel能力和工作汇报能力，善于在工作中发现问题；
5、强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。