任职要求：
1.本科及以上学历，设计类、建筑类等相关专业；
2.年龄45周岁以下，具有15年以上行业工作经验，10年以上团队管理经验；
3.具备建筑相关注册资格；
4.有良好的协调统筹能力和设计方案把控能力，能独立完成建筑方案构思、文本制作、模型推敲、深化设计传导及表达汇报，具备宏观规划设计思维并能很好带领团队开展各项工作；
5.良好的表达沟通能力和创新思维能力，身心健康；
岗位职责：
1.负责牵头组织开展设计项目，并协调统筹具体工作，包括但不限于项目策划、输入输出、评审、确认和修改工作。配合公司收取设计费；负责设计成果交付后的服务活动；确保团队完成年度经营目标；
2.负责把控项目质量，解决技术问题，监督施工品质，确保设计方案落地；
3.保持与客户的沟通，维系客户忠诚度，高效传递客户需求和满意度信息；
4.公司安排的其他工作任务。