任职要求：
1.本科及以上学历，设计类、建筑类等相关专业；
2..年龄55周岁以下，具有25年以上行业工作经验，15年以上团队管理经验；
3.具有主持大型设计项目经验，具有国外设计事务所工作经验者优先；
4.具有建筑相关注册资格；
5.具有高度的协调统筹能力和领导力，具备宏观思维、团队及经营管理能力；
6.良好的表达沟通能力和创新思维能力，身心健康；
7.特别优秀者可适当放宽任职资格条件。
岗位职责：
1.负责公司日常经营管理工作，按照母公司要求，牵头拟定各项工作执行方案，保障经营指标与管理目标有效达成；
2.在职权范围内，对公司各项事项进行决策，统筹协调资源推进包括市场开拓、业务开展、管理提升等各项工作落地，确保合法合规并承担相关责任；
3.管理公司团队，强化人才培养与梯队建设，激发人才潜力，保证团队高效履职；
4.母公司安排的其他工作任务。