岗位职责：

1、制定本部门的各类工作标准，相关制度、绩效考核方案，并明确下属的工作

职责；

2、制定市场推广方案，依据市场信息制定开发打算，促销方案；

3、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账；

4、分析市场状况，正确作出市场销售预判，开发客户、扩展业务；

5、参加重大销售谈判和签定合同，组织参与产品展销会；

6、审查客户资料，供应报价、合同评审，签订合同；

7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供良好的服务体验；

8、监督下属依据客户要求精确下达生产订单并跟进订单的完成；

9、制定发货打算、供应送货效劳，保证交期与货款回收；

10、负责对客户价格、产品要求、交货期进行沟通，针对客户的一系列问题，提供满意的解决方案；

11、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户；

12、负责客户回访、维护、听取客户反应意见，进行客户满足度调查和评价。

岗位要求：

1、统招专科及以上学历，经济、贸易、工程类等相关专业；

2、2-3年以上同等岗位工作管理经验，同时具备优秀的销售业务能力；

3、认同公司的销售模式，具备自主学习能力和工作主动性、责任心强；

4、具有优秀的沟通能力、分析能力和解决问题的能力，有良好的团队合作精神，能够做好团队管理工作；

5、具备良好的工作素养、工作抗压能力，能够适应出差的工作要求。