产品：信托，基金，年金，车险，团险，月子中心，墓地，养老社区等15个版块
岗位职责：
1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营，带客户参观超体，通过体验式营销达成促单
2.根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作
3.负责公司现有客户的梳理和信息维护，跟进客户开发
4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发
5.实体依托：全国36家连锁形式养老社区、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场进行实体参观
【任职要求】
1、年龄25~45周岁，本科及以上学历，过往年收入12万+；
2、1-2年以上销售行业团队管理经验，业绩突出者先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；

【晋升空间】
1.公司关注员工发展，为每个层级的员工制定发展规划
2.管理路线：客户营销经理--业务主管--部门经理--营销总监；
3.透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。
上班时间：8：30--16:30 周末双休、 法定节假日休 、年休15天、弹性打卡
职位福利：补充医疗保险、定期团建、全勤奖、大牛带队、优秀员工奖金、无需坐班
职位亮点：双休、法休、福利健全、晋升透明、收入不封顶、
收入构成：底薪+职业津贴+FYC（佣金）+方案奖励机制，HWP基本法收入公开透明
除了保险法，HWP项目还是基本法，薪资和晋升都是公开的，收入结构＝底薪+津贴+FYC+方案+基本法···，
金领计划：有12万/20万年薪可以签进合同的，
M、Y计划：优质新人引进，无责底薪8000、12000、15000、20000、火热招募中，薪酬管理涉及的内容比较多，具体可以面谈，