目前为止：市场有很多客户，对泰康的认识还停在单一的寿险板块。
因为人口结构的变化，老年人越来越多，泰康从2006年开始布局：全国养老和大健康的衍生业务，现如今我们在全国有44家养老社区，已经营业的有25家，入住总人数超过1.7万人，武汉园区：泰康之家-楚园已经对外营业有6年了，市场成熟稳定，（全国旅居，自建自营）
1.36个城市布局，可以实现旅居式养老；
2.社区四个服务区域：活力养老区/协助护理区/专业护理区/记忆照护区
3.社区文化产品：居民理事会/俱乐部/老年大学基金/时间银行
4.五位一体：温馨的家/开放的大学/优雅的俱乐部/高端医疗保健中心/长辈心灵和精神的家园
福利待遇：
1.薪资范围：16000-40000/月
2.底薪：除了保险法，HWP项目还是基本法，薪资和晋升都是公开的，收入结构＝底薪+津贴+FYC+方案+基本法···，
金领计划：有12万/20万年薪可以签进合同的，
M、Y计划：优质新人引进，无责底薪8000、12000、15000、20000、火热招募中，薪酬管理涉及的内容比较多，具体可以面谈，
3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4.企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害
5.公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等
晋升通道清晰，最快三个月晋升主管
任职要求：
1.年龄25-45周岁，具有较好的沟通协调能力；
2.学历：本科，信息网可查。优秀者可放宽至大专学；
3.专业不限，金融、法律、医学、营销相关专业及从业者优先；
4.善于自我管理、有责任心、有事业企图心、不安于现状者优先录入；
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息