工程部工程师职责：

职责一：技术质量管理

1. 审核项目施工方案/施工组织设计；

2. 统筹指导技术交底，包含组织施工组织设计、施工方案、图纸会审结果、施工规范等；

3. 指导技术标编制并对技术标进行审核；

4. 组织人员协助项目部解决技术难题，开展重大技术攻关；

5. 统筹管理技术资料管理工作。

职责二：制度、流程

1. 对集团及各分子公司的管理制度进行修订、组织宣贯、过程实施跟踪，完善部门制度。

2. 结合部门制度、管理权责等梳理部门流程，并提出合理化建议。

职责三：科技研发管理

1. 统筹企业标准、工法、QC编制工作，以及标准的贯彻、监督落实；

2. 负责维护企业施工方案库；

3. 组织相关人员开展技术研发，包括科创课题、施工工艺等；

4. 统筹“四新”技术推广、技术协会沟通交流、内部经验交流、科技档案整理工作；

5. 工法、专利、QC等研发课题确立、指标分解、申报相关工作。

6. 对接企业高新技术企业申报、维护、申报等相关工作，收集高新企业相关政策文件。

职责四：行业协会工作

1.负责行业协会的创优创奖、QC、工法大赛、丝路杯等活动的对接工作。

2.协会团体标准编制工作，公司参编团体标准相关工作。

3.申报企业荣誉及个人荣誉、各协会信用评价、AAA证书年审及复评等工作；

职责五：企业各类报奖

1. 对接行业协会或主管部门评优、验奖相关规划、申报、对接协调等工作。

2. 完善企业评优工程的评定标准、并组织实施评优相关工作。

职责六：企业管理体系

1.企业体系文件修订；

2.完成部门管理体系审核需要的相关资料准备和检查对接工作。

职责七：其他

1.配合其他部门完成相关工作，包括三体系审核等；

2.配合完善企业展厅内容的更新工作；

3.参加集团综合大检查、专项检查、国检等工作；

4.参与招标相关工作；

5.对接其他部门及分子公司的沟通、协调工作；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历。条件优秀的可放宽至大专学历，工程管理、工程力学、土木工程、结构工程、建筑学等相关专业。

2. 有中大型建筑工程施工企业部门/科室工作6年级以上（项目部工作经验3年及以上）相关工作经验。

3. 持有二级以上注册建造师、中级以上职称。

4. 了解项目管理相关知识；了解安全、环保等相关法律法规；了解装饰行业相关专业知识

5. 精通项目管理相关工作知识，熟悉建筑行业技术标准和法律法规，悉工程总承包管理相关知识、装饰装修、门窗幕墙等专业工程管理技能、信息管理知识、相关新兴业务技术知识等；

6. 具备较强的分析判断能力、专业能力，综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力，法律风险控制能力；

7. 高度的责任心以及较强的组织协调能力、沟通能力。

8. 有较强的资源整合能力。